Μια πολύ σημαντική νομοθετική πρωτοβουλία αναλαμβάνει το Υπουργείο Εργασίας, καταθέτοντας νομοσχέδιο που στοχεύει στην ενίσχυση της ισότητας των φύλων και την πλήρη διαφάνεια στις αμοιβές των εργαζομένων. Η νέα αυτή παρέμβαση επικεντρώνεται στην οριστική αντιμετώπιση και εξάλειψη του μισθολογικού χάσματος μεταξύ ανδρών και γυναικών, το οποίο εξακολουθεί να υφίσταται σε πολλούς επαγγελματικούς κλάδους.
Οι προτεινόμενες διατάξεις εισάγουν αυστηρά κριτήρια διαφάνειας στις διαδικασίες προσλήψεων, ενώ παράλληλα κατοχυρώνουν το δικαίωμα των εργαζομένων να έχουν πρόσβαση σε στοιχεία που αφορούν το ύψος των αποδοχών τους. Με τον τρόπο αυτό, θεσπίζονται ξεκάθαροι κανόνες που διασφαλίζουν ότι η οικονομική ανταμοιβή θα συναρτάται αποκλειστικά με το παραγόμενο έργο και την επαγγελματική ιδιότητα, βάζοντας οριστικό τέλος στις έμφυλες διακρίσεις στον εργασιακό στίβο.
